title=Bundesfreiwilligendienst%20(BFD)%20in%20der%20Abteilung%20Technischer%20Dienst%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne der Internationale Bund (IB) Ravensburg unter 0751 352 945-86, oder Herr Schwarzkopf, Abteilungsleiter Technischer Dienst, unter 07524 94-1113, sowie Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 / 70 4351, gerne zur Verfügung.
Ort: Neustadt Wied Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international führenden Hersteller von Anlagen, suchen wir in Neustadt die ideale Besetzung für die Position als: Elektroingenieur (m/w/d) – zukunftsorientiertes Unternehmen und attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Konstruktion von Stromlaufplänen für die Installation der Maschinen und Anlagen sowie für den internen und externen Schaltschrankbau Problemloses Anwenden der aktuell gültigen Normen bei der Planung und Entwicklung Eigenständige Durchführung von Projekten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Durchführung von Versuchen zur Optimierung der Zuverlässigkeit industrieller elektrotechnischer Produkte zuständig Weiterentwicklung und Pflege der Stammdaten und Symbolbibliotheken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Elektrotechnik (z.B.
-Voranmeldungen und statistischen Meldungen an BundesämterPlanung, Organisation und Überwachung aller Finanzaktivitäten des UnternehmensErstellung von statistischen Auswertungen für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder in vergleichbarer kaufmännischer PositionSehr gute Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen RahmenbedingungenSicherer Umgang mit DATEV vorausgesetztSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS ExcelAusgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätUnternehmerisches und analytisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung Prämienzahlungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte und Angebote Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karrierechancen Tolle Firmenevents Sind Sie bereit für etwas Neues?
Abteilungsleiter Schweißerei m/w/d Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für die Schweißerei m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung.
-Voranmeldungen und statistischen Meldungen an BundesämterPlanung, Organisation und Überwachung aller Finanzaktivitäten des UnternehmensErstellung von statistischen Auswertungen für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder in vergleichbarer kaufmännischer PositionSehr gute Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen RahmenbedingungenSicherer Umgang mit DATEV vorausgesetztSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS ExcelAusgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätUnternehmerisches und analytisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Entwicklungs- und Karrierechancen Gründliche und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Klare Überstundenregelung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness mit Hansefit Team-Events Sind Sie bereit für etwas Neues?
Abteilungsleiter (m/w/d) Flächenmanagement und Liegenschaften DAS UNTERNEHMEN: Das Prädikat ‚Made in Krefeld‘ hat viele spannende Facetten.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung und Vertretung den Abteilungsleiter Finanzen und dabei schrittweise Übernahme in eine aktive Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Finanz- und RechnungswesensTragen von Mitverantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBSteuern von Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts sowie zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und dabei Ableitung von fundierte HandlungsempfehlungenAnalysieren, gestalten und optimieren von Prozesse in Buchhaltung und Controlling mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigernÜbernahme von Verantwortung für einen eigenen Bereich des Rechnungswesens und dessen eigenständige Weiterentwicklung (fachlich, sowie perspektivisch und organisatorisch) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Eigenständige Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuer- und GesellschaftsrechtRoutinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur WeiterbildungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Abteilungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen einen Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.
Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div. Auswertungen Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Verwaltung und Führung der Personalakten Verantwortung für 2 Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse mit einem ERP-System / Zeiterfassungssystem Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Im Besitz eines PKW-Führscheins Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell von 35 Stunden bis 40 Stunden Stundenlohn von 20€ Benutzung der Kantine Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Tolle Kollegen Nutzung des Firmenpoolfahrzeuges Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div. Auswertungen Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Verwaltung und Führung der Personalakten Verantwortung für 2 Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse mit einem ERP-System / Zeiterfassungssystem Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Im Besitz eines PKW-Führscheins Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell von 35 Stunden bis 40 Stunden Stundenlohn von 20€ Benutzung der Kantine Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Tolle Kollegen Nutzung des Firmenpoolfahrzeuges Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Link: https://www.braunschweig.de/vv/oe/VI/65/index.php Ansprechpartner: Herr Beddig, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6560 Herr Dammann, Tel.: 0531 470-6694 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026!
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Link: https://www.braunschweig.de/vv/oe/VI/65/index.php Ansprechpartner: Herr Beddig, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6560 Herr Dammann, Tel.: 0531 470-6694 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/023)
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.